וטוב שכך.
הבה נחזיר את הפתיל לנושא המקורי.
(הודעות נוספות בעניין עלבונות בין גזעיים ימחקו לאלתר)
ובכן, אטקינסון, שאלה מצויינת.
ככלל, אני מאמין שע"י הוספות תוך קבוצתיות אפשר להפוך את המערכה למעניינת ומרתקת יותר.
השאלה היא, כמובן, עד כמה היריבות בתוך הקבוצה חריפה.
במקרה שלך, אטקינסון, נראה שהלכת למקרה קיצוני ביותר:
מספר שאלות עולות:
על מה בעצם מתבסס הקמפיין? קונפליקט כזה רציני, סביר שיגרוף אחריו את הקמפיין כולו.
מה באשר למטרות שאר הדמויות? אם כל רצונן הוא להשיג כוח לעצמן, או נקמה, אולי, הקונפליקט אולי לא יהיה חזק כל-כך. אם מטרת הדמיות היא, לעומת זאת, להלחם בשלוחיו של הדוכס השחור, הקונפליקט הוא מסיבי ובלתי נמנע.
מתי יוסרו המסכות? בתור מנחה המשחק אתה תצטרך להיזהר ולא לגרום ל"חפרפרת" לחשוף את פניה האמיתיים לפני הזמן המתאים (אם זה חלק מתכנון המערכה).
ומה באשר לקונפליקט לא קטלני? אולי שלוחו של הדוכס השחור יצליח להשחית את שאר הקבוצה, או חלקים ממנה?
אולי הם יצליחו לגאול את נשמתו, או אולי בשל אירועי המערכה הוא יחליט לחזור לדרך הישר?
כמו כן, צריך להיזהר שידידינו הבוגדני לא ימות, חס וחלילה - או שכל תכנון המערכה יתפרק...
באמת) ובוגרים מספיק (מבחינת גילאים, אנחנו מדברים על 21 - 30). הבעיה הכי גדולה שלי היא הבעיה החברתית. אני לא רוצה ליצור משחק בו לפרטים בחבורה (בתור שחקנים, לא בתור דמויות) אין מה לעשות בפרקים מסוימים של המשחק.
) כולן בעלות אינטרסים שניתן לשלב זה עם זה: התנגדות נחרצת לממסד הקיים, כעס על השחיטות הממסדית (ויש הרבה על מה לכעוס) וכו'. הבעיה היא עם הדמות הרביעית בחבורה. מדובר באלף אנטי-סוציאלי בעליל, רדוף כעסים וטענות כנגד כל העולם ואחותו, המון מרמור וחשיבות עצמית. כמו כן (או יותר כתוצאה מכך), הבחור סוגד לדוכס השחור (אחד האלים הלא סימפטיים שמנסה נואשות להימלט מכלאו התת-קרקעי ולעלות על העולם הזה) וכמו כל סוגד נאמן, הוא חותר להביא את אדונו אל פני הקרקע (מה שאומר, כאוס, בלאגן ודברים לא נחמדים בכלליות). הבעיה היא כאמור - ניגוד אינטרסים בסיסי בין הדמויות. אלה מנסים לשפר את העולם, זה מנסה להרוס אותו.
). כמו כן מתווסף אלמנט של תחרותיות למשחק.
). כשהקבוצה שלי מתפצלת, אני נוהג לעבור מתת-קבוצה א' לב' בקצב מסחרר, בלי לתת להם שהות לעכל את מה שעשו. בסיטואציה סטנדרטית, אני מתעקב על כל קבוצה רק למשך ביצוע פעולה אחת, וחותך לשניה לפני שהם רואים את התוצאות של פעולה זו. השיטה הזו יוצרת המון מתח דרמטי בריא אצל השחקנים, אבל היא עובדת רק לפרקי זמן קצרים הן משום שהיא מאבדת את האפקטיביות שלה והן משום שהיא פשוט מתישה את הGM.
